荆楚各地 > 正文

各行各业薪酬啥水平?武汉发布2019年企业薪酬调查

发布时间:2020年12月25日 09:52 来源:楚天都市报

  楚天都市报12月24日讯(记者周丹 通讯员杨捷)今天,记者从武汉市人社局获悉,2020年该局组织对全市1340户企业、17.7万名在岗职工2019年度的薪酬情况进行了调查,经过汇总和整理,形成了武汉市2019年企业薪酬调查信息,已于近日发布。

  与往年不同,今年除发布分职业从业人员工资价位外,还按照劳动者学历、专业技术职称、职业技能等级等维度分别发布工资价位。企业薪酬调查信息中的工资价位,以国家统计局关于工资总额的统计口径为准,反映劳动者2019年从企业获得的全部劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

  今年的企业薪酬调查信息采取高位数(排在90%分位的数据)、上四分位数(排在75%分位的数据)、中位数(排在50%分位的数据)、下四分位数(排在25%分位的数据)、低位数(排在10%分位的数据)等分位数方式发布,以适应不同的市场需求。分位数是调查数据按由低到高排序后处在某个分位上的工资水平,其中:高位数反映市场的较高水平;上四分位数反映市场的中高水平;中位数反映市场的中等水平;下四分位数反映市场的中低水平;低位数反映市场的较低水平。

  据了解,人社部门发布企业薪酬调查信息,旨在引导企业合理确定职工工资水平,推动劳动力在人力资源市场中有序流动。薪酬调查信息只具有参考性,不具备强制性。用人单位和劳动者可参考发布的薪酬信息,结合湖北省企业工资指导线,并综合考虑企业行业特点、生产经营状况、人力资源市场供求情况、劳动者技能水平等因素,合理确定劳动报酬。

(编辑:裴春梅)
关键词:
欧美av电影